Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Тамбовского областного суда

 

1.В соответствии с  Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Тамбовский областной суд информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

 - консультанта  отдела  обеспечения судопроизводства по уголовным делам Тамбовского областного суда – 1 единица.

 2.Адрес приема документов: ул. Коммунальная, д.8, г. Тамбов, 392000, каб. 606, тел.: (4752) 79-34-44.

Перечень документов размещен на сайте http://oblsud.tmb.sudrf.ru  

 

Документы принимаются в течении 21 дня со дня размещения  объявления на сайте http://oblsud.tmb.sudrf.ru

 3.К претендентам на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы консультанта  отдела  обеспечения судопроизводства по уголовным делам Тамбовского областного суда предъявляются следующие требования:

3.1.Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, а именно, знать:

  1)нормы уголовного, уголовно-процессуального законодательства;

  2)Федеральный   закон   «Об   обеспечении   доступа   к   информации   о деятельности судов в Российской Федерации» от 22.12.2008г. № 262-ФЗ;

  3)Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006г. № 152-ФЗ;

  4)Положение о порядке рассмотрения судами общей юрисдикции поступивших в электронной форме обращений граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов государственной власти и (или) органов местного самоуправления, утвержденное постановлением Совета судей Российской Федерации от 21.06.2010г. №229;

  5)Положение о порядке размещения текстов судебных актов на официальных сайтах Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденное постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 14.06.2017г.;

  6)Нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

 7)Другие нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы организации, ведения и сопровождения общего документооборота и судебного производства по уголовным делам, в том числе вопросы обращения к исполнению судебных актов.

        Профессиональные знания консультанта отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам в сфере законодательства Российской Федерации должны быть актуальны на момент исполнения должностных обязанностей.

         3.2. Иные профессиональные знания консультанта отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам  должны включать:

1) знание судебной системы Российской Федерации;

2) порядок работы со служебной информацией;

3)основы проведения переговоров, заключения договоров;

4) основы ведения делопроизводства;

3.3.Консультант отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам, должен обладать следующими профессиональными умениями: 

1)работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

2)анализировать и обобщать информацию;

3)разрабатывать план конкретных действий;

4)оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

5)адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

6)видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

7)контролировать исполнение данных поручений;

8)иметь навыки лидера;

9)правильно распределять рабочее время;

10)владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

11)владеть методикой подготовки проектов текстов официальных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов;

12)прогнозировать последствия принятых решений;

13)вести деловые переговоры;

14)использовать конструктивную критику;

15)владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным;

помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

16) работать со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант, и др.);

17)работать с подсистемами Государственной автоматизированной системы «Правосудие».

3.4.Консультант отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам, должен обладать следующими функциональными знаниями: 

1)знать перечень сведений, отнесенных к государственной тайне;

2)знать нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

3)знание правил внутреннего трудового распорядка;

4)знание должностного регламента;

5)знание «Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Тамбовского областного суда»;

6)знание «Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Тамбовском областном суде, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе   в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости»;

7)знание «Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Тамбовском областном суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Тамбовском областном суде, сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты»;

8)знание «Инструкции об организации и проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Тамбовского областного суда»;

9)знание «Перечня конкретных должностей федеральной государственной гражданской службы Тамбовского областного суда, при назначении на которые граждане и  при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера,          а также сведения о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера своих  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

10)знание «Порядка уведомления федеральными государственными служащими Тамбовского областного суда представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе»;

11)знание требований  к  оформлению  копий  документов;

12)знание порядка текущего хранения документации и передачи их в архив;

13)знание правил делового этикета.

3.5.Консультант отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам, должен обладать следующими функциональными умениями: 

1) составление требований на этапирование обвиняемых и других участников судебного разбирательства, извещений участникам судебного процесса;

2)ведение базы данных автоматизированного  судебного делопроизводства.

3)подготовка статистических, аналитических, справочных и других материалов;

4)составление форм первичного учета, статистических отчетов.

        3.6.Должностные обязанности, права и ответственность консультанта.

     Целью деятельности консультанта отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам Тамбовского областного суда является обеспечение надлежащего ведения судебного делопроизводства в апелляционной инстанции по уголовным делам Тамбовского областного суда.

Основные обязанности консультанта:

консультант  принимает, регистрирует и оформляет дела, поступившие в суд для рассмотрения в апелляционной инстанции, и обеспечивает все необходимые действия по дальнейшему движению дел;

заводит статистические карточки, ведёт наряды и журналы регистрации, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству в областном суде;

организует подготовку дел к рассмотрению в апелляционной инстанции и обеспечивает их рассмотрение в судебном заседании;

готовит к отправке в районные и городские суды апелляционные дела;

регистрирует и ведёт учёт частных определений, готовит копии с сопроводительными в районные суды, делает напоминания по ним;

организует выдачу справок, работу с жалобами и заявлениями, поступающими в апелляционную инстанцию, осуществляет контроль за их своевременным разрешением;

повторно извещает участников процесса при отложении дела, направляет требования на осужденных и обвиняемых при наличии заявлений от них о рассмотрении дела с их участием;

выполняет работу по составлению форм первичного учета, единовременных отчетов и статистических отчетов (Форма № 6) суда по установленным формам;

составляет списки дел, рассматриваемых в апелляционной инстанции;

выполняет другую работу по поручению руководства суда и начальника отдела.

Права консультанта отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам.

Основные права консультанта как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79 - ФЗ " О государственной гражданской службе Российской Федерации".

На основании данной статьи консультант отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам имеет право:

1.Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе.

2.Знакомиться с проектами решений, принимаемыми начальником отдела, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей.

3.Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом.

4.Получать в установленном порядке информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

5.Вести переписку с государственными органами Российской Федерации, с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

6.Требовать от начальника отдела создания организационно – технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

7.Давать другим государственным служащим разъяснения по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.

8.Выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствовать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.

Ответственность  консультанта.

Консультант несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

- ненадлежащую подготовку или срыв судебного заседания;

-действие или бездействие, ведущее к нарушению прав или законных интересов граждан;

-разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением

должностных обязанностей;

-несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

-представление руководству недостаточной и необъективной информации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант несёт дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения неправомерного поручения.

 4.Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

4.1.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

-личное заявление (оформленное в рукописном виде);

-анкета собственноручно заполненная и подписанная (Утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с изменениями от 05.03.2018г.);

-фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении с размытыми краями (по две фотографии 3х4 и 4х6);

-автобиография (собственноручно заполненная и подписанная)

-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         -документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

         -копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

-копию военного билета или иные документы подтверждающие военную службу; 

-копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 -документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

    -сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

         -сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

-сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

         -копия ИНН;

         -копия страхового пенсионного свидетельства;

      -иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

4.2.Гражданский служащий  Тамбовского областного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя председателя Тамбовского областного суда.

4.3.Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе - заявление на имя председателя Тамбовского областного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографии».

 5. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу г. Тамбов, ул. Коммунальная, д.8, Тамбовский областной суд.

6. При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Решение о выборе конкретных конкурсных процедур для оценки кандидатов принимается конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

7.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

8.По результатам конкурса издается приказ председателя Тамбовского областного суда о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

9.Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».

10.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе государственной службы и кадров областного суда, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

11.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

  11.06.2019г.