Уведомление о дате, времени и месте проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Тамбовского областного суда

для замещения должностей государственной гражданской службы Тамбовского областного суда старшей группы должностей категории «специалисты»:

- отдела обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам;

- отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам.

24 декабря 2021 года в 08.30 состоится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Тамбовского областного суда по адресу: г. Тамбов, ул.Коммунальная, д.8, каб.234.

Список кандидатов:

1. АБАШИНА Дарья Романовна;

2. БУЛЫЧЕВА Татьяна Александровна;

3. ГОРБАЧЕВА Галина Александровна;

4. ДЕРЕВЯКИНА Мария Сергеевна;

5. ДЕНИСОВА Елена Сергеевна;

6. ДЕНИСОВА Юлия Олеговна;

7. КАРКАВИНА Мария Владимировна;

8. НАСОНОВА Яна Борисовна;

9. САПРЫКИН Алексей Сергеевич;

10. ХАРЧЕНКО Тамара Алексеевна;

11. ЮМАШЕВА Дарья Владимировна.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование).

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы в соответствии с методами оценки согласно Единойметодикепроведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

Тестированиепроводится:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основКонституцииРоссийской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

В ходеиндивидуального собеседованиякомиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Кандидатам необходимо прибыть в назначенный день и час в кабинет 234 для тестирования и индивидуального собеседования. При себе иметь документы, удостоверяющие личность.

Пробное тестирование можно пройти: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/2 и http://gossluzhba.gov.ru