Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Тамбовского областного суда

1. В соответствии с  Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Тамбовский областной суд информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам Тамбовского областного суда – 1 единица;

- ведущего специалиста 3 разряда отдела делопроизводства Тамбовского областного суда – 1 единица.

2. Адрес приема документов: ул. Коммунальная, д.8, г. Тамбов, 392000, каб. 606, тел.: (4752) 79-34-44.

Перечень документов размещен на сайте http://oblsud.tmb.sudrf.ru  

Документы принимаются в течении 21 дня со дня размещения  объявления на сайте http://oblsud.tmb.sudrf.ru

3. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам Тамбовского областного суда предъявляются следующие требования:

- Российское гражданство,

- наличие высшего юридического образования.

Претендент на замещение должности секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам должен знать:

-законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

-нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий:

нормы уголовного и гражданского процессуального законодательства, законодательства о порядке исполнения судебных решений;

-основы ведения делопроизводства;

-порядок работы со служебной информацией;

-нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-правила внутреннего трудового распорядка;

-регламент внутренней организации государственного органа;

-должностной регламент;

-правила делового этикета.

Претендент должен уметь:

-полно и правильно вести протокол судебного заседания;

-анализировать и обобщать информацию;

-работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

-разрабатывать план конкретных действий;

-оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

-прогнозировать последствия принятых решений;

-адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

-эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

-эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

-правильно распределять рабочее время;

-владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

Претендент должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

 - работы в конкретной сфере деятельности;

 - составления деловых писем;

 - ведения деловых переговоров;

 - владения компьютерной техникой;

 - владения необходимым программным обеспечением;

4. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста 3 разряда отдела делопроизводства Тамбовского областного суда.

предъявляются следующие требования:

- Российское гражданство,

- наличие высшего образования по специализации соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,

-                     стаж работы должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), или не менее четырех лет стажа работы по специальности).

Претендент на замещение должности ведущего специалиста 3 разряда отдела делопроизводства должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон от 07.02.2011г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»

Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Инструкцию по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15.12.2004г. № 161.

общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

порядок работы со служебной информацией;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила делового этикета.

Претендент должен уметь:

          работать с законодательными и нормативно - правовыми актами, применять их на практике;

          анализировать и обобщать информацию;

          оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

          адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

          правильно распределять рабочее время;

          владеть приёмами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями);

уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; уметь принимать советы других коллег по работе и правильно воспринимать критику).

Претендент должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

-составление деловых писем;

            -владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

            -работы в конкретной сфере деятельности;

            -систематически повышать свою квалификацию;

            -соблюдать исполнительскую дисциплину.

5. Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

- личное заявление (оформленное в рукописном виде);

- анкета собственноручно заполненная и подписанная (Утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р);

- фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении с размытыми краями (по две фотографии 3х4 и 4х6);

- автобиография (собственноручно заполненная и подписанная)

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         - документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

         - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

- копию военного билета или иные документы подтверждающие военную службу; 

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

         - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

         - справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

         - копия ИНН;

         - копия страхового пенсионного свидетельства;

         - иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Гражданский служащий  Тамбовского областного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя Председателя Тамбовского областного суда.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе - заявление на имя Председателя Тамбовского областного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографии».

6. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу г. Тамбов, ул. Коммунальная, д.8, Тамбовский областной суд.

7. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

8. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

9. В случае отказа кандидату в назначении на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве областного суда.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв областного суда либо отказа в этом.

11. По результатам конкурса издается приказ областного суда о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

12. Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом областного суда с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Тамбовского областного суда в сети Интернет  (http://oblsud.tmb.sudrf.ru).».

14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, Председатель Тамбовского областного суда может принять решение о проведении повторного конкурса.

15. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве областного суда, после чего подлежат уничтожению.

18.03.2014г.