1.В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», «Положением о кадровом резерве федеральных государственных гражданских служащих Тамбовского областного суда», утвержденным приказом от 22.09.2017 №60, Тамбовский областной суд информирует о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Тамбовского областного суда:

2.Адрес приема документов: ул. Коммунальная, д.8, г. Тамбов, 392000, каб. 234, 233 тел.: (4752) 79-34-44, (4752) 79-34-35.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте http://oblsud.tmb.sudrf.ru (последний день приема документов 26.08.2025г.); понедельник-четверг с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-30.

Документы могут быть представлены в Тамбовский областной суд суд гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://gossluzhba.gov.ru). Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3.Документы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

3.1.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

- личное заявление (оформленное в рукописном виде);

- анкета собственноручно заполненная и подписанная (Утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с изменениями от 20.11.2019 г.);

- фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении с размытыми краями (по две фотографии 3х4 и 4х6);

- автобиография (собственноручно заполненная и подписанная)

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

- копию военного билета или иные документы подтверждающие военную службу;

- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

-сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016г. N2867-р.

-копия ИНН;

-копия страхового пенсионного свидетельства;

-справка об отсутствии судимости;

-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

3.2.Гражданский служащий Тамбовского областного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя Председателя Тамбовского областного суда.

3.3.Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе - заявление на имя Председателя Тамбовского областного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии.

4.О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу г. Тамбов, ул. Коммунальная, д.8, Тамбовский областной суд.

5.При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей для замещения должностей государственной гражданской службы Тамбовского областного суда категории «специалисты» старшей группы должностей – секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам, отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам. Решение о выборе конкретных конкурсных процедур для оценки кандидатов принимается конкурсной комиссией.

Конкурсные испытания также включают тестирование и собеседование. Тест состоит из 40 вопросов: на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, антикоррупционного законодательства Российской Федерации, русского языка, вопросов по направлению профессиональной деятельности. Каждый вопрос теста должен иметь не менее трех вариантов ответа. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Кандидат отвечает на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии.

В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный квалификационный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Результаты прохождения претендентом предварительного квалификационного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы Тамбовского областного суда категории «специалисты» старшей группы должностей – секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам, отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

6.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Тамбовского областного суда, либо отказа в этом.

7.По результатам конкурса издается приказ председателя Тамбовского областного суда о включения в кадровый резерв Тамбовского областного суда.

8.Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».

9. Документы претендентов на включение его в кадровый резерв Тамбовского областного суда, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

10.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

06.08.2025г.